OFFERTA
Metallurgica San Marco assume un OPERATORE DI PIAZZALE per ruolo tecnico-operativo di gestione del materiale in ingresso. In collaborazione con la propria squadra di lavoro, e rispondendo al responsabile di piazzale che organizza il lavoro del reparto, la risorsa avrà compiti di diverso tipo, nello specifico:

1. Cambio, controllo e stoccaggio dei sacchi di scorie prodotti dagli impianti di essicazione, tornitura, abbattimento fumi
2. Scarico, cernita e stoccaggio del rottame
3. Imballaggio del rottame e conduzione dell’impianto di essiccazione
4. Approvvigionamento dei forni secondo le ricette stabilite
5. Analisi chimica e valorizzazione della tornitura granulati di rame e di altri rottami tramite prove di fusione in un apposito apparecchio
6. Sostituzione degli operatori della fonderia per pausa pasti piuttosto che per esigenze straordinarie

OFFERTA
Metallurgica San Marco, azienda leader nella produzione di semilavorati di ottone, seleziona ed assume n. 3 operai da inserire all’interno del reparto finitura. Queste figure, inserite in affiancamento ai colleghi, verranno formate per lo svolgimento della propria mansione e saranno destinate ad uno o più impianti di reparto. È richiesta disponibilità al lavoro su 3 turni.

OFFERTA
Metallurgica San Marco S.p.A. seleziona per il proprio reparto Estrusione n. 2 operai da inserire che lavoreranno su 3 turni. Siamo alla ricerca di operai che abbiamo già avuto qualche esperienza alle spalle in ambito metalmeccanico, con disponibilità al lavoro notturno. Le risorse saranno gradualmente formate per utilizzare carroponte, effettuare il controllo delle placche ed il montaggio delle matrici, cooperare per la conduzione degli impianti.

OFFERTA
Metallurgica San Marco S.p.A. seleziona per i propri reparti Estrusione e Finitura n.2 manutentori meccanici con esperienza nel ruolo maturata in contesti metalmeccanici. Nello specifico, le risorse selezionate si occuperanno di eseguire attività di manutenzione preventiva programmata ordinaria per i macchinari dei reparti Estrusione e Finitura e per l’impiantistica generale di stabilimento (depuratore, aria compressa, riscaldamento). Collaboreranno, seguendo le direttive del responsabile, nella risoluzione degli interventi a seguito di guasti. Parteciperanno alle grandi manutenzioni delle fermate programmate.

OFFERTA
Metallurgica San Marco S.p.A. seleziona per il proprio reparto Fonderia un manutentore con esperienza nel ruolo e competenze di natura meccanica. La risorsa designata dovrà occuparsi, in collaborazione con i manutentori interni ed esterni, di manutenzione ordinaria/preventiva, di supporto nella ricerca guasti, di riparazioni e manutenzioni programmate. Parteciperà inoltre agli interventi di manutenzione nelle fermate collettive dall’azienda (Agosto e Dicembre). Orario di lavoro a giornata da definire con il capo reparto (7.30/8.00-16.30/17.00).

OFFERTA
Metallurgica San Marco seleziona un CONTROLLER INDUSTRIALE da inserire nel proprio organico.
La figura si relazionerà con Direzione Generale, Direzione Supply Chain, Commerciale, Amministrazione, Responsabile di Produzione, Ufficio Acquisti internamente ed esternamente con consulenti contabili e fiscali.

La risorsa, rispettando le scadenze aziendali condivise con la Direzione, dovrà garantire la corretta predisposizione del budget aziendale, dei report, la verifica dei dati, ed una puntuale e precisa analisi degli scostamenti fra quanto pianificato e quanto consuntivato. A tal proposito dovrà individuare fattori e cause determinanti. Sarà inoltre chiamata ad individuare e proporre soluzioni e strategie volte al maggior allineamento raggiungibile fra possibilità reali ed obiettivi.

Il controller sarà parte attiva nella configurazione e nell’aggiornamento del sistema di Controllo di Gestione aziendale, interfacciandosi con i vari soggetti coinvolti, interrogandosi, proponendo eventuali aggiustamenti alle logiche di funzionamento del modello utilizzato (driver, costi standard, logiche di attribuzione etc.)

Oltre al versante economico-finanziario, particolare attenzione dovrà essere data alla costificazione di prodotto e di processo e conseguente individuazione del break-even point, dovrà supportare con i dati l’analisi della redditività e del margine industriale per articolo e/o linea di prodotto, area di business/mercato, venditore, predisporre reportistiche economico-gestionali al riguardo. Supporterà il processo di conta inventariale.

Siamo alla ricerca di un controller, preferibilmente di estrazione ingegneristica (ma valutiamo anche candidature di laureati in ambito economico-finanziario) con un forte approccio analitico, grande dimestichezza alla gestione sistemica e informatizzata dei dati, che si sia già occupato di controlling industriale e che conosca la materia della costificazione di prodotto/processo. Completano il profilo competenze che riguardano il controllo di gestione lato economico-finanziario.

Offresi assunzione a tempo indeterminato e retribuzione commisurata a competenze ed esperienza (R.A.L. indicata nel format puramente indicativa).

OFFERTA
Metallurgica San Marco S.p.A. assume direttamente per il proprio reparto Fonderia n. 4 operatori disponibili al lavoro su turni a ciclo continuo.

Si valutano preferibilmente candidati provenienti da altre realtà di lavorazione e trasformazione metalli, pressofusione, fonderie in genere, che siano di ottone, ghisa, rame, alluminio. Valutiamo anche giovani da formare alla mansione, requisito necessario affidabilità, puntualità, buona volontà e desiderio di crescita professionale.

La risorsa, il collaborazione con la propria squadra, si occuperà di seguire la linea di colata, monitorare i parametri dell'impianti, contribuirà a mantenere il decoro e la pulizia del reparto e degli impianti, nonché lo stato di manutenzione ottimale per il raggiungimento degli obiettivi di produzione prefissati, secondo le direttive del Capo Reparto.

Si specifica che la turnazione a ciclo continuo prevede un calendario standard di 3 turni si avvicendano 7 giorni su 7, con giorni di riposo che possono cadere infrasettimanalmente o nel fine settimana, ma è necessaria la disponibilità al lavoro secondo il turno assegnato anche nei giorni di Sabato e Domenica.
Offresi contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione.

OFFERTA
Metallurgica San Marco seleziona per il proprio ufficio commerciale una figura da dedicare ad attività di back-office ed interfaccia con la clientela estera, con buona padronanza dell’inglese e del tedesco.

L’azienda, storica realtà del territorio, vanta una storia di più di 50 anni nella produzione di semi-lavorati d’ottone, con classi di prodotto standard e speciali, customizzati secondo le specifiche tecniche dei propri clienti (società di commercializzazione, aziende ambito stampaggio, lavorazioni meccaniche e tornerie).

COMPITI

La figura ricercata risponderà al Direttore Commerciale e si vedrà attribuito un pacchetto clienti che dovrà seguire. Si occuperà di redazione di offerte commerciali, negoziazioni al riguardo, inserimento degli ordini e gestione degli stessi. Prenderà accordi sulle consegne e sulle spedizioni, che si curerà di organizzare e seguire in collaborazione con altri colleghi. Gestirà i reclami del post-vendita confrontandosi internamente con la Qualità e la Produzione. Per la messa in produzione di articoli speciali nuovi su richiesta del cliente attiverà la procedura interna per lo studio di fattibilità di prodotto raccogliendo i feedback dei diversi enti produttivi e di servizio coinvolti. Aggiornerà e revisionerà le schede cliente e i listini, periodicamente o quando si crea l’esigenza.

REQUISITI

E' necessaria una buona padronanza della lingua inglese e tedesca. Si richiede, oltre alle competenze linguistiche ed alle attitudini che non possono mancare ad una figura che si relaziona con i clienti, una propensione all’utilizzo di strumenti informatici ed applicativi, nonché ad una gestione informatizzata e puntuale dei dati di vendita.

Sono qualità altresì indispensabili flessibilità, adattabilità e propensione alla collaborazione.

Lavoro a tempo indeterminato. Offresi trattamento retributivo e contrattuale commisurato all’esperienza.

Metallurgica San Marco S.p.A. seleziona un VICE RESPONSABILE FONDERIA che supporti il Capo Reparto nella gestione della Fonderia e dei rapporti interfunzionali con gli altri enti di Stabilimento.

Nello specifico, il Foundry Manager Assistant si potrà relazionare con il Responsabile di Piazzale, della Pianificazione, della Qualità ed altre funzioni interne. Si interfaccerà altresì con le ditte esterne presenti in azienda che si occupano di manutenzione in modo continuativo o su esigenza. Concorrerà a garantire gli obiettivi di reparto in termini quantitativi e qualitativi nelle tempistiche idonee, assicurando una buona aderenza al piano di produzione settimanale, limitando gli scostamenti e gli imprevisti.

Altro aspetto molto importante sarà la gestione degli operatori: la distribuzione dei compiti e la condivisione degli obiettivi, la promozione della competenza e della disciplina, nonché la diffusione di una cultura legata al miglioramento continuo ed al lavoro di squadra. Sarà suo compito rilevare, monitorare e rispondere di irregolarità che si dovessero riscontrare in produzione, puntando a ridurre l’incidenza di non conformità.

La persona dovrà acquisire autonomia nell'avviamento dell'impiantistica di reparto, dovrà essere in grado di controllare la materia prima da utilizzare per le ricette di colata, disporre all'occorrenza di apparecchiature tecnologiche per l'analisi del materiale. Sempre all'occorrenza dovrà utilizzare mezzi di movimentazione. L'autonomia sarà necessaria anche per poter effettuare servizio di reperibilità a turnazione nei fine settimana e nei festivi (il reparto lavora a ciclo continuo). A tal proposito, si specifica che la disponibilità alla reperibilità è requisito necessario.

In ultima analisi, alla persona spetta il compito di collaborare con il Capo Fonderia nella gestione del reparto, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie condivise. Il ruolo è di presidio del reparto e di affiancamento costante agli operatori, di supervisione altrettanto costante all'avanzamento della produzione.

Siamo alla ricerca di una figura che abbia già lavorato in contesti metallurgici, fonderie, industria pesante; che possa avere dimestichezza con gli impianti di colata e con i processi fusori, che abbia quanto meno una base a livello metallurgico, sulla quale siamo comunque disposti a lavorare per dare opportuna formazione. Sarà requisito preferenziale, visto lo stretto rapporto con il piazzale (ingresso e classificazione materia prima - rottame) avere già lavorato in contesti da questo punto di vista simili al nostro. Requisito non negoziabile sarà l'attitudine comprovata alla gestione e all'affiancamento del personale, leadership e autorevolezza.

Offresi contratto a tempo indeterminato e piano retributivo commisurato all’esperienza e alla responsabilità del ruolo. In riferimento al tipo di candidato atteso, il range retributivo indicativo varia dai 50.000 ai 60.000 di Retribuzione Annua Lorda, ma si valuta la singola posizione. Sarà riconosciuto un indennizzo per la disponibilità alla reperibilità. Orario di lavoro a giornata con disponibilità alla reperibilità nei fine settimana e nei giorni festivi a turnazione.